Ausbilderforum

Titel
Ausbildungsplanung - Überlassen Sie nichts dem Zufall Inhalt:Wissen Sie, woran man einen guten Lehrbetrieb erkennt? Unter anderem daran, ob ein Plan für die Ausbildung des Lehrlings vorhanden ist. Dieser Plan stellt sicher, dass Ausbildung nicht zufällig passiert, sondern geplant und zielgerichtet…
Mitarbeitergespräche/Coaching i.d. Lehre Inhalt:Die AusbilderInnen lernen das Mitarbeitergespräch mit Elementen des systemischen Coachings anzureichern. Während sie beim ersten Termin die Grundlagen (z.B. Haltung des Coaches, Ablauf eines Coaching-Gesprächs) erarbeiten, dient die Zeit…
Zeit- und Zielmanagement Inhalt:Der Schlüssel zum Ausbildungserfolg liegt in gutem Zeit- und Zielmanagement gemeinsam mit den Lehrlingen. So stellt dieses Seminar im ersten Teil Modelle des Zeitmanagements vor und behandelt Themen wie Zeiträuber,„Nein-Sagen“ und das…
Stammtischsaison 2017 des Ausbilderforums ist eröffnet Die Stammtische des Ausbilderforums sind seit Jahren Treffpunkt für alle ExpertInnen in der Lehrlingsausbildung. Sie bieten allen in der Lehrlingsausbildung Tätigen eine einzigartige Plattform zur Vernetzung und zum Erfahrungsaustausch. Der erste…
Stammtisch im Bezirk Kufstein Beschreibung: Einladung
Ausbilderforum - Stammtisch in Innsbruck Beschreibung: Einladung
Stammtisch im Bezirk Kufstein Beschreibung: EinladungAUSGEBUCHT!
Ausbilderforum - Stammtisch im Bezirk Reutte Beschreibung: Einladung
Ziele und Leistungen Ziele des Ausbilderforums TirolWeiterbildung und Unterstützung der LehrlingsausbilderInnenVernetzung und Erfahrungsaustausch der LehrlingsausbilderInnenQualifizierung von LehrlingsausbilderInnen im Rahmen des "Weiterbildungspasses für…
Vorstellung „Patensystem“ mit Vortrag "AusbilderInnen 4.0 " BeschreibungDas Projekt „Patensystem“ wurde vom Ausbilderforum der Tiroler Arbeitsmarktförderungs- GmbH (amg-tirol) Tirol in Zusammenarbeit mit dem Institut für Berufspädagogik der Pädagogischen Hochschule initiiert und in diesem Jahr bereits zum…
20. LehrlingsausbilderInnen Kongress in Innsbruck 20. Tiroler LehrlingsausbilderInnen KongressDas Ausbilderforum Tirol, eine Initiative zur Weiterbildung und Vernetzung von LehrlingsausbilderInnen, organisiert 2016 bereits zum 20. Mal den Tiroler LehrlingsausbilderInnen Kongress.Der Kongress findet…
AusbilderInnen Akademie - Kursprogramm 2016/17 Bestens ausgebildete LehrlingsausbilderInnen sind ein Garant zur Fachkräftesicherung in Tirol. Doch Lehrlingsausbildung heute ist vielseitig und anspruchsvoll wie nie zuvor. AusbilderInnen übernehmen Aufgaben, die bis dato nicht zum Tätigkeitsprofil…
Wie erreiche ich meinen (zukünftigen) Lehrling? Inhalt:Wie erreiche ich meine Zielgruppe am besten? Warum hat die Annonce in der Zeitung doch nicht ausgedient? Employer  Branding,  auf  Deutsch  „Arbeitgebermarkenbildung“, ist das strategische Schlagwort für viele Unter-nehmen. Was bedeutet dies…
Zeitmanagement in der Lehrlingsausbildung Inhalt:Lehrlinge gut auszubilden, nimmt viel Zeit in Anspruch. Zeit,  die  oft  nicht  vorhanden  zu  sein  scheint.  Dieses Seminar  stellt  Modelle  des  Zeitmanagements  vor  und beleuchtet deren Anwendbarkeit auf den Ausbildungsbereich. Weiters…
Zeitmanagement in der Lehrlingsausbildung Inhalt:Lehrlinge gut auszubilden, nimmt viel Zeit in Anspruch. Zeit,  die  oft  nicht  vorhanden  zu  sein  scheint.  Dieses Seminar  stellt  Modelle  des  Zeitmanagements  vor  und beleuchtet deren Anwendbarkeit auf den Ausbildungsbereich. Weiters…
Lehrlinge sicher beurteilen Inhalt:Eine gute Lehrlingsausbildung setzt voraus, dass AusbilderInnen  und  Lehrlinge  regelmäßig  im  Rahmen  einer „Beurteilung“  eine  „Standortbestimmung“  vornehmen: wo steht der Lehrling – was ist gut gelaufen und was muss  noch  umgesetzt …
Lehrlinge sicher beurteilen Inhalt:Eine gute Lehrlingsausbildung setzt voraus, dass AusbilderInnen  und  Lehrlinge  regelmäßig  im  Rahmen  einer „Beurteilung“  eine  „Standortbestimmung“  vornehmen: wo steht der Lehrling – was ist gut gelaufen und was muss  noch  umgesetzt …
Mitarbeiterbindung beginnt vor dem ersten Tag der Lehre - Lienz Inhalt:Die Zeiten sind längst vorbei, als MitarbeiterInnen von der Lehrlingsausbildung bis zur Pensionierung in einem Unternehmen  angestellt  waren.  Gerade  deshalb  ist  es wichtig,  dass  sich  Lehrlinge  so  rasch  wie  möglich  mit dem…
Der/die AusbilderIn als "eierlegende Wollmilchsau?" Inhalt:Über die tagtägliche Herausforderung der RollenvielfaltAusbilderInnen haben das Gefühl allen Ansprüchen gerecht werden zu müssen: denen des Lehrlings, des Betriebes,  der  Schule  und  des  Elternhauses.  In  diesem Abendseminar  soll,  von  …
Hinschauen statt Wegschauen! Gleichbehandlung fördern. Inhalt:In der Arbeitswelt sind Diskriminierungen auf Grund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung verboten. Anhand von Beispielen aus der Praxis wird  über  die …
Mitarbeiterbindung beginnt vor dem ersten Tag der Lehre Inhalt:Die Zeiten sind längst vorbei, als MitarbeiterInnen von der Lehrlingsausbildung bis zur Pensionierung in einem Unternehmen  angestellt  waren.  Gerade  deshalb  ist  es wichtig,  dass  sich  Lehrlinge  so  rasch  wie  möglich  mit dem…
Zielmanagement - Mehr Verbindlichkeit in der Lehre Inhalt:Was tun, wenn sich Lehrlinge als unzuverlässig erweisen, ungenau arbeiten und die Aufgaben mehr schlecht als recht erfüllen? Der Schlüssel zum Ausbildungserfolg liegt in gutem Zielmanagement. Nur wer für sich und seine Lehrlinge  realistische…
Viele Lehrberufe, Lehrlinge & AusbilderInnen! Inhalt:In  großen  Unternehmen  wird  gleichzeitig in  mehreren Lehrberufen ausgebildet. Zusätzlich wirken viele Personen bei der Ausbildung der Lehrlinge mit. Wie gelingt die Koordination eines Gesamtkonzeptes? Welche Richtlinien werden vorgegeben…
Gesundheitsfördernder Umgang als Suchtprävention Inhalt:Mein Lehrling „verändert“ sich, wirkt lädiert oder psychisch angeschlagen. Wie soll ich mich als AusbilderIn in dieser Situation verhalten? Wann und wie spreche ich die „heikle“ Situation an? Wie sieht die Gesprächsführung in solchen…
Von der Idee zur Projektarbeit - Für AusbilderInnen Inhalt:Für die Qualifikationsstufe I und II des Weiterbildungspasses ist neben den erforderlichen Bildungspunkten eine zehnseitige bzw. zwanzigseitige Projektarbeit zu schreiben. Ein Projekt im Sinne des Weiterbildungspasses ist eine Ausbildungsidee…

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