Firmenschulungen

Alle  unsere  Seminare  können  auch  entsprechend Ihren Anforderungen maßgeschneidert auf Ihre Firma zugeschnitten werden. Die Seminarkosten für AusbilderInnen (mit Ausbilderprüfung oder  adäquatem Abschluss) können durch die Republik  Österreich mit bis zu 75% gefördert werden, wenn der Seminarbesuch während der bzw. unter Anrechnung auf die Arbeitszeit erfolgt. Weitere Infos unter www.lehre-foerdern.at.

Für nähere Informationen steht Ihnen das Team des Ausbilderforums gerne zur Verfügung.

Mögliche Themenschwerpunkte

Kommunikationskompetenz

Ziel dieses Seminars ist es, die eigene kommunikative Kompetenz zu stärken und weiter zu entwickeln, immer auch im Zusammenhang mit der Ausbildung von Lehrlingen. 

LehrlingsausbilderIn als Coach

Neben fachlicher Qualifikation gewinnt zunehmend der Faktor „soziale Kompetenz“ an Bedeutung. Als eine Art „Coach“ begleiten LehrlingsausbilderInnen junge Menschen, um diese zu führen, zu fordern und auch zu fördern. Dieses Seminar befasst sich mit grundlegenden Fragen zur Führung von Lehrlingen. 

Ausbildungsplanung

Die Ausbildungsplanung ist das wesentliche Grundelement in der Lehrlingsausbildung. Mit ihr steigen Ausbildungsqualität und Motivation. Evaluieren Sie gemeinsam mit unserem/r TrainerIn Ihr vorhandenes Ausbildungssystem und zeigen Sie Verbesserungspotenziale auf bzw. erstellen und testen Sie neue Ausbildungspläne und bewerten diese im Anschluss. 

Konflikte produktiv nutzen

Fertigkeiten im Umgang mit Konflikten sind eine Stärke, die niemandem in die Wiege gelegt wurden. Sie sind eine Frage des Trainings. Insbesondere im Umgang mit jungen Menschen ist es nützlich und wertvoll, über ein gutes Konfliktmanagement zu verfügen.

Erlebnispädagogischer Tag für AusbilderInnen

In diesem Seminar machen sich AusbilderInnen auf die Suche nach einem guten Miteinander, welches betriebliches Lernen einerseits und gute innerbetriebliche Zusammenarbeit andererseits ermöglicht. Es werden Fragen anhand erlebnispädagogischer Übungen und Fallbeispielen aus der Praxis erarbeitet und beantwortet.

Krisenmanagement

Der/die AusbilderIn übernimmt beim Lehrling in einer Phase des Umbruchs oft die Rolle des/der Unterstützers/in. In diesem Seminar steht die Entwicklung von Strategien im Mittelpunkt, wie frühzeitig und effizient reagiert werden kann, um eine positive Veränderung zu erreichen.

Die Vorteile einer firmeninternen Schulungen

Unsere kompetenten und erfahrenen TrainerInnen sind auch gerne bereit, einen interessanten Fortbildungsinput in Ihrer Firma zu geben. Besonders werden hier aktuelle Themen aus der Lehrlingsausbildung behandelt, die vor allem für LehrlingausbilderInnen und -verantwortliche interessant sind und sich in der Praxis umsetzen lassen. Durch diese abwechslungsreichen Inputs wird der firmeninterne Erfahrungsaustausch bewirkt und es können neue Projekte entstehen. Die Lehrlingausbildung in der Firma kann dadurch neuen Schwung bekommen und alle Beteiligten können davon profitieren.

 

Unternehmen: